Description

• Die deutsche Tochtergesellschaft eines weltweit führenden Konzerns beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von etwa 160 Millionen Euro - Sie verantwortet unter anderem den Vertrieb und das Marketing innovativer Produkte aus den Bereichen Unterhaltungselektronik, IT und Kommunikation
• In einem dynamischen Umfeld stehen Fortschritt, Teamarbeit und Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt

• Zentraler Ansprechpartner in Fragen des nationalen Steuerrechts
• Zusammenarbeit mit der internationalen Steuerabteilung im Headquarter
• Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen des nationalen Steuerrechts
• Business Partner im Unternehmen bei der Umsetzung neuer Marketing- oder Vertriebsaktivitäten
• Prüfung von Verträgen in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
• Sicherstellung der Tax Compliance und Weiterentwicklung bestehender Systeme und Prozesse
• Betreuung der Betriebsprüfung
• Überwachung der Risiken im Zusammenhang mit Ertrags- und Umsatzsteuer
• Review der Steuerbilanzen und Steuererklärungen, Validierung der laufenden Steuerermittlung
• Ansprechpartner für externe Berater und Wirtschaftsprüfer
• Führung und Entwicklung des Teams

• Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbare Ausbildung
• Steuerberaterexamen von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Umsatzsteuer und Ertragsteuer sowie Transferpricing
• Fundierte Berufserfahrung in Steuerabteilungen international agierender Unternehmen
• Analytisches, vernetztes Denkvermögen und Lösungskompetenz
• Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Selbstsicheres, überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• 30 Urlaubstage
• Kantine und Essenszulage
• Mitarbeiterrabatte und Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenwagen und Parkplatz
• Mitarbeiter-Events und Coaching-Angebote
• Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt
• Gute Verkehrsanbindung
• Kinderbetreuung und Barrierefreiheit